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三亚最新招聘信息又来啦

快来看看有没有适合你的吧！

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三亚护理职业学院

（上下）

三亚护理职业学院2025年招聘公告

根据学校发展需要，现面向全国诚邀一批优秀人才加入，共谋建设具有鲜明中国特色、现代职业教育特征、护理教育特点的高水平、国际化高等职业院校。

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。

4.具有正常履行岗位职责的素质和身体条件。

展开剩余94%

5.具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

二、招聘岗位及计划

本次招聘岗位共有3类：

(一）二级学院院长、副院长

(二）各专业专任教师

(三）辅导员

各类人员招聘人数、具体岗位、相应条件等详细情况依序见本招聘公告附件1、附件2、附件3。

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三、招聘程序

（一）报名方式及要求

1.通过网络报名，凡符合招聘条件者，须填写《三亚护理职业学院应聘报名表》（附件4）和《三亚护理职业学院公开招聘应聘人员个人信息表》（附件5），并提交个人简历及相关证明材料。

相关证明材料包括：本人身份证、学历学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、职称证书及聘用该职称的批准文件、职业资格证书、学术成果、获奖证书等。

以上资料扫描件打包成压缩文件，并将其发送至我校招聘邮箱（syicn@syicn.cn），电子邮件主题请以“岗位名称+姓名”命名。每个表格所填信息必须按规定填写完整，未按规定填写或提交材料的，均视为无效报名。

2.联系人及联系电话：

3.报名时间：即日起，长期有效

（二）资格审查

报名截止后，我校根据招聘岗位的专业、能力等要求对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者方可参加考核。逾期未通知即为未通过资格审查人员。

（三）考核

考核方式根据人员类别的不同，分为试讲和面试，其中应聘专任教师者考核方式为试讲，其他类别人员考核方式为面试。试讲主要考核应聘者语言表达与逻辑思维能力、专业知识水平和教学能力等；面试主要考核应聘者的语言表达与逻辑思维能力、专业知识技能、组织与协调能力等方面的综合素质。试讲和面试成绩采用百分制打分。

应聘人员均需参加我校组织的心理测试。考核时间另行通知。

现场考核时须提交报名表、个人简历，交验相关证明材料原件并提交复印件一份。

（四）公示

考核结果在我校网站上公示，公示时间为7天。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、年龄、政治面貌、学历、拟录用岗位等。

（五）体检

经公示无异议或有反映但经核实不影响拟录用的人员，由我校统一组织体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经我校同意后到指定医院进行复检，体检结果以复检结论为准。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定，并结合本岗位实际要求执行。体检时间、地点另行通知。

（六）录用

经考核考察合格者予以录用。由学校人事主管部门提出录用意见，报校长办公会讨论决定。

（七）递补

参照主管部门有关规定，因体检不合格或经确认自动放弃资格等原因产生的缺额，我校可以根据实际情况组织递补。递补原则为：根据应聘本岗位人员的招聘考核总成绩的高低顺序依次递补考核合格人员。递补原则适用时间截至我校相应招聘岗位录用人员到岗之日（到岗时间由我校根据实际情况确定）。

四、合同方式及待遇

经审批同意录用的人员，由三亚护理职业学院签订聘用合同，待遇根据学校相关规定发放，并按规定购买社会保险和住房公积金。考核特别优秀者，待遇从优，具体根据录用者的学术及管理能力一人一议。

录用人员按规定执行试用期。试用期内，考核不合格或被证明不符合录用条件者，取消录用资格或转聘其可以胜任的其他岗位；试用期考核合格者，予以转正定级。试用期内提出离职的，自我校批准的离职之日起，解除其劳动关系。

五、纪律要求

我校公开招聘工作人员的工作及其各个环节，要自觉接受社会各界的监督，确保招聘工作顺利进行。应聘人员应遵纪守法，诚实守信，若有违反规定或弄虚作假的行为，一经查实，取消其报名资格或录用资格。

六、联系方式

地址：海南省三亚市育才生态区立新路18号

联系部门：三亚护理职业学院院务部人力资源办公室

联系人及联系电话：

招聘邮箱：syicn@syicn.cn

学校网址：http://syhuli.hainbz.cn/syhuli_pc/home

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三亚航空旅游职业学院

（上下）

三亚航空旅游职业学院2025年招聘简章

一、学校简介

三亚航空旅游职业学院成立于2005年，是教育部批准备案的高职院校、海南省“双高”院校。学校构建了航空、航海、旅游免税三大专业集群，共40余个专业，在校生1万余人，航空专业群海南唯1，航海专业群海南唯2。学校拥有中国民航局民用航空器维修、危险品运输、航空安全员、无限航区船员、免税品导购等培训资质30余项，拥有全国科普教育基地、中国民航科普教育基地、汉莎飞机维修技术国家级协同创新中心、国家级高技能人才培训基地、海南省研学旅行基地、海南省航海科技馆、退役军人培训基地、民航运输省级特色实训教学示范中心等。学校在2024年软科中国民办高职院校排行榜上排第4名，在2024GDI高职高专（民办）排行榜全国第11名，在2023年民办高职教师教学发展指数排行榜排名第4。

二、招聘条件

（一）政治立场坚定，遵守宪法和法律，无违法违纪处分记录。

（二）热爱教育事业，爱岗敬业，治学严谨。

（三）遵守师德师风规范，身心健康，师德高尚，具有团队协作精神。

（四）具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位

四、福利待遇

（一）在海南同行业中，学校具备有竞争力的薪酬、畅通的职业上升通道，所有教职工均可参评职称。

（二）学校为教职工缴纳五险一金（公积金按照12%最高档缴纳），购买补充医疗保险，每年定期体检，提供两个带薪假期。

（三）教职工可享受集团特色福利父母孝敬金和免费午餐。

（四）教职工可享受海航旗下航空公司免票政策，教职工及家属可享受海航旗下航空公司两折优惠机票政策。

（五）教职工子女可享受“方威励志奖学金”。

（六）符合海南自贸港人才引进政策者，学校将为其申报各项人才待遇。

五、联系方式

工作时间：周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00。

请有意者将个人简历投递至：satc_hr@163.com，邮件主题和简历请命名为：意向岗位+姓名+目前所在地+博士/硕士/本科+教授/副教授/讲师/助教+是否退伍军人（无需附毕业证书等证明材料）。

03

三亚崖州湾科技城医院

（上下）

三亚智投国际咨询服务有限公司

2025年三亚崖州湾科技城医院

(上海仁济医院三亚医院）

编外护理及行政人员招聘公告

（第一批）

三亚崖州湾科技城医院（上海仁济医院三亚医院）由三亚市人民政府与国内知名三级甲等医院上海交通大学医学院附属仁济医院合作共建，按照集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院标准进行规划建设。医院隶属于三亚市卫生健康委员会，委托仁济医院全面运营管理。医院一期占地面积约70亩，建筑面积约13万平方米，设床位600张，计划2025年6月投入试运行。医院拟开设：内科学各专业、外科学各专业、妇产科、儿科、神经内科、神经外科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、肿瘤科、放疗科、介入科、整形美容科、皮肤科、心理科、全科、疼痛科、康复科、中医科、针灸推拿科、重症医学科、急诊科、麻醉科、放射科、超声科、检验科、核医学科、药剂科、病理科等临床专业，并设血液透析中心、体检中心、消化内镜中心、放疗中心、PET-CT诊断中心等。现根据医院建设运营需要委托三亚智投国际咨询服务有限公司面向社会招聘编外工作人员：

一、招聘岗位信息

有下列情形之一的，不得报名：

1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

二、福利待遇

【薪酬待遇】

税前工资6K-10K/月，住房、伙食、交通等补助参照医院相关政策执行。

【职业发展空间】

具备有竞争力、发展空间、可持续增长的薪酬绩效体系，提供上海交通大学医学院附属仁济医院等知名大型三甲医院培训学习机会等广阔职业发展空间。

三、工作地点

三亚市崖州湾科技城。

四、应聘程序

（一）报名时间

即日起至招满为止。

（二）报名方式

线上投递邮箱：sanyacxe@163.com（简历及邮件请命名为岗位名称＋姓名+联系电话，例：护理人员+XXX+138XXXXXXXX）

报名人员需打包上传以下证件电子版：

1.应聘人员信息登记表（见文末附件）；

2.个人简历（重点突出工作岗位内容及贡献）；

3.本人身份证；

4.学历证书、学位证书（含学历/学位认证报告）；

5.专业技术资格证书；

6.工作经历证明等相关材料。

注意：此次为正式招聘，储备期已投简历人员仍需报名，请按规定要求填写信息，并上传真实、清晰、完整的证件电子版，不符标准不予接收。本人确保提供材料真实有效，对于提供虚假申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，将取消申请及录用资格。

（三）资格审查

1.经简历筛选和资格审查，择优确定面试人选，未通过资格审查者，不再另行通知。

2.将根据不同岗位需要组织面试，通过面试等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质，综合考核结果确定拟录用人员，具体面试安排另行通知。

（四）录用通知

1.由劳务派遣单位三亚智投国际咨询服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月。试用期不合格的予以解聘。

2.拟录用人员按照有关规定，提交体检报告等个人资料。

（五）其他事项

1.招聘过程中，组织单位可能通过电话、短信联系应聘人员，通知有关事项、核实相关情况，请保持通讯工具畅通,因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。

2.资格审查贯穿招聘、录用工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，可随时取消其应聘及录用资格；考察人员应保证提供的各种材料真实、准确，在选聘过程中有违规行为的，一经查实，如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消选聘或聘用资格招聘。

五、联系方式

（工作时间：8:40-12:40,14:30-17:30）

附件：

来源： 三亚护理职业学院、三亚航空旅游职业学院、崖州湾科技城医院

编辑：王 婧

审核：向顺宇

发布于：北京市